Вакансии

1. МЕНЕДЖЕР по системам гарантированного электропитания (ведение товарной
группы, продвижение, продажи).

Требования: возраст от 23 до 45 лет, высшее техническое образование
(желательно электротехническое), знание рынка ИБП, технический и деловой
английский (переписка), ПК, навыки продаж, презентаций и делового общения,
готовность к самостоятельной продуктивной работе.

2.МЕНЕДЖЕРЫ КОРПОРАТИВНЫХ ПРОДАЖ (системы гарантированного электропитания)

Функционал: продвижение и продажа техники и решений по гарантированному
электропитанию (ИБП средней и большой мощности, инверторы и т.д.) Работа
с партнерами и корпоративными клиентами (ЦОДы, телеком, банки, госструктуры и т.д.).

Требования: возраст от 30 до 50 лет, высшее образование (желателен
электротехнический профиль), опыт корпоративных продаж и опыт работы с
телекомом, с клиентами из энергетики, банковской сферы и т.д.

ПК, профессиональные навыки делового общения, готовность к самостоятельной
продуктивной работе.

Желателен опыт ведения проектов.